Tijdelijke werkloosheid wegens overmacht is van toepassing op:
- Arbeiders en bedienden (in de privé-sector, in de openbare sector en in de non-profitsector)
- Uitzendkrachten tijdens de duur van hun interimcontract (eventueel verlengd)
- Contractuele medewerkers binnen een onderwijsinstelling (administratief of toezichthoudend personeel enz.)
- Leerlingen die een alternerende opleiding volgen
Als je zelfstandige in hoofdberoep bent, heb je geen recht op tijdelijke werkloosheid wegens overmacht, ook niet in het geval van een tijdelijke onderbreking van je activiteit. Dit geldt eveneens wanneer je een vrij beroep uitoefent (advocaat, architect, notaris …).
Tijdelijke werkloosheid om economische redenen is van toepassing op:
- Arbeiders en bedienden (in de privé- en de openbare sector)
- Uitzendkrachten tijdens de duur van hun interimcontract (eventueel verlengd)
- Leerlingen die een alternerende opleiding volgen.
Werknemers in de non-profitsector kunnen niet tijdelijk werkloos gesteld worden om economische redenen.
Statutaire ambtenaren en studenten kunnen niet tijdelijk werkloos gesteld worden (noch wegens overmacht, noch om economische redenen).
Voor al je vragen over tijdelijke werkloosheid kan je de FAQ van de RVA raadplegen.
Bron: RVA