Je moet geen gewaarborgd loon betalen voor de dagen dat de werknemer tegelijk ziek en tijdelijk werkloos is. De werknemer zal van de RVA ook geen uitkeringen tijdelijke werkloosheid krijgen, maar wel uitkeringen van zijn ziekenfonds.
Deze regel gaat op voor alle dagen dat ziekte en tijdelijke werkloosheid samenvallen, ongeacht of de ziekte begonnen is voor het begin van de tijdelijke werkloosheid of tijdens de periode van tijdelijke werkloosheid.
In beide gevallen moet de werknemer de ziektedagen aanduiden op zijn controleformulier. Werknemers die tijdelijk werkloos worden gesteld, worden uitzonderlijk vrijgesteld om in het bezit te zijn van een controleformulier C3.2A gedurende de maanden maart, april en mei 2020.
Bron: Acerta