In geval van tijdelijke werkloosheid om economische redenen bepaalt de wet dat de werkgever een supplement moet betalen van minimaal € 2 per dag dat er niet gewerkt wordt omwille van de tijdelijke werkloosheid. Een sectorale cao kan de betaling van het supplement toevertrouwen aan een bestaanszekerheidsfonds. Raadpleeg daarom altijd de sectorale cao's.
Bij tijdelijke werkloosheid wegens overmacht kan de werkgever een supplement betalen. Dit is echter geen wettelijke verplichting.
Opgelet: in sommige sectoren geldt ook een verplicht supplement bij tijdelijke werkloosheid wegens overmacht. Het is dus belangrijk de sectorale cao's te raadplegen.
Bron: SD Worx
