Deze werknemer kan thuis werken, vakantie nemen, inhaalrust opnemen of in sommige gevallen familiaal verlof nemen. Dit laatste is mogelijk wanneer de medewerker geen andere opvangmogelijkheden heeft en daarom thuis moet blijven om voor de kinderen te zorgen. Een voltijdse medewerker heeft per kalenderjaar recht op 10 onbetaalde dagen familiaal verlof.
Bronnen: Acerta, SD Worx
