Vraag je medewerker om telefonisch contact op te nemen met zijn arts wanneer hij volgende symptomen vertoont:
- Koorts
- Hoest
- Kortademigheid
- Waarschuwingssymptomen zoals koude rillingen, spierpijn, keelpijn, hoofdpijn, diarree, misselijkheid, braken en loopneus.
De arts bepaalt daarna de te volgen stappen. Als de werknemer inderdaad het coronavirus heeft opgelopen, gelden de normale regels voor arbeidsongeschiktheid met gewaarborgd loon, mits de arbeidsongeschiktheid wordt gerechtvaardigd door een medisch getuigschrift.
Wat moet je doen als je vermoedt dat een medewerker op de werkvloer besmet is met Covid-19?
- Breng de werknemer naar een andere ruimte om contact met collega's te beperken of te vermijden
- Breng de lokale gezondheidsautoriteiten op de hoogte
- Een mondmasker voor de zieke kan de verspreiding van virusdeeltjes door hoesten of niezen beperken
Wat met de werkplek van de zieke medewerker die besmet zou kunnen zijn met Covid-19?
- Deze kan tijdelijk worden gesloten of buiten dienst worden gesteld (minimaal 1 week)
- Voorzie een perimeter van 3 meter rond de stoel / werkplek van de zieke medewerker
- Alle gebruikte contactpunten of sanitaire voorzieningen moeten grondig worden gereinigd en, indien mogelijk, gedesinfecteerd of buiten gebruik gesteld worden
- Als ontsmettingsmiddel kan alcohol (60-90% ethanol) of chloor worden gebruikt
Bronnen: BECI, 1819.brussels