Effectivement, si vous souhaitez remplacer le chèque papier par la version digitale du Sport & Culture Pass, une modification de la convention collective de travail sera nécessaire. Pour les entreprises qui ne sont pas soumises à une convention collective de travail, une convention individuelle de travail peut être signée entre l’employeur et le salarié.
Mon entreprise doit-elle adapter la CCT pour le Sport & Culture Pass ?
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